La reforma en materia de plataformas digitales busca que los trabajadores de este sector cuenten con derechos laborales y seguridad social

La presidenta Claudia Sheinbaum envió esta noche a la Cámara de Diputados una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales, con la finalidad de que quienes trabajan en este sector cuenten con derechos laborales y de seguridad social, con lo que se beneficiaría a choferes y repartidores.

La iniciativa señala que las personas trabajadoras en plataformas digitales, disfrutarán de los derechos reconocidos en la Ley Federal del Trabajo, como IMSS e Infornavit, para lo cual las empresas deberán establecer mecanismos que los garanticen.

En cuanto al salario, la iniciativa presidencial establece que este se fijará por tarea, servicio, obra o trabajo realizado. Dicho pago contemplara el proporcional del día de descanso semana, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como horas extras y que también participen en el reparto de utilidades, siempre y cuando haya laborado durante 60 días durante el año.

Se destaca que con ello se contribuirá al desarrollo pleno de estas actividades y al otorgamiento efectivo de las prestaciones de seguridad social para aquellos que integran a este sector.

Asimismo, en la propuesta de la presidenta Sheinbaum se establecen sanciones a los empleados de este tipo de trabajo especial que incumplan con las obligaciones establecidas en los contratos con los trabajadores, las cuales irían hasta las 25 mil UMAS, que sería equivalente a los dos millones 700 mil pesos.

El coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal, a través de redes sociales, informó que la iniciativa será turnada a las Comisión del Trabajo y Previsión Social.